VALORES
-RESPETO: Colaborar para la aplicación de los principios eticos y morales.
-RESPONSABILIDAD: cumplir con nuestras obligaciones hacia la empresa, proveedores y clientes
-CALIDAD: la razón de nuestro esfuerzo
-COMPROMISO: acuerdo contraído con nuestro trabajo
-INTEGRIDAD: ser congruentes con el decir, pensar y hacer
-EXCELENCIA PERSONAL: ampliar nuestros conocimientos, habilidades y capacidades.
-HONESTIDAD: compromiso moral con la organización y con las personas que la componen.
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